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중국공산당 장정 / 양갑용(성균중국연구소)
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2015-08-06
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[자료]


중국공산당 장정

(중국공산당 제18차 전국대표대회 부분수정, 2012년 11월 14일 통과)


총강령


중국공산당은 중국 노동계급의 선봉대인 동시에 중국인민과 중화민족의 선봉대이고 중국특색의 사회주의 사업을 지도하는 핵심이다.중국공산당은 중국선진생산력의 발전요구를 대표하고 중국 선진문화의 전진방향을 대표하며 중국의 가장 광범위한 인민의 근본 이익을 대표한다당의 최고 이상과 최종 목표는 공산주의를 실현하는 것이다.


중국공산당은 마르크스-레닌주의마오쩌둥사상덩샤오핑이론3개 대표》 중요사상 및 과학발전관을 활동 지침으로 삼는다.


맑스-레닌주의는 인류사회의 역사적 발전법칙을 제시한 것으로 그 기본원리는 정확하고 강력한 생명력을 지니고 있다중국 공산당원들이 추구하는 공산주의 최고 이상은 오직 사회주의 사회가 충분히 발전되고 고도로 발달된 기초 위에서만 실현될 수 있다.사회주의 제도는 오랜 역사 과정에서 발전되고 완성되는 것이다마르크스-레닌주의의 기본원리를 견지하고 중국인민이 자신들이 원하여 선택한중국실정에 맞는 길로 나아가는 한중국의 사회주의 사업은 틀림없이 종국적인 승리를 이룩하게 될 것이다.


마오쩌둥 동지를 주요 대표로 하는 중국 공산당원들은 마르크스-레닌주의의 기본원리를 중국혁명의 구체적 실천에 결부시켜 마오쩌둥사상을 창시하였다마오쩌둥사상은 마르크스-레닌주의가 중국에서 적용되고 발전된 것이며 실천에 의하여 증명된중국 혁명과 건설에 관한 올바른 이론적 원칙과 경험을 총결산한 것이며 중국 공산당의 집단적 지혜의 결정체이다마오쩌둥사상의 지도하에 중국공산당은 전국 각 민족인민들을 이끌고 제국주의봉건주의관료자본주의를 반대하는 혁명투쟁을 오랜 기간 진행함으로써 신민주주의 혁명의 승리를 이룩하고인민민주체제의 중화인민공화국을 수립하였으며 건국 이후에는 사회주의적 개조를 순조롭게 완성하고 사회주의 기본제도를 확립하는 한편사회주의 경제정치 및 문화를 발전시켰다.


중국 공산당 중앙위원회 제11기 3중전회 이후 덩샤오핑 동지를 주요 대표로 하는 중국 공산당원들은 건국이후의 긍정적부정적 경험을 총결산하고사상을 해방하고 실사구시하여 당의 사업 중심을 경제건설로 이전시키고 개혁개방을 실시사회주의 사업 발전의 새로운 시기를 개척하고중국특색의 사회주의를 건설하는 노선방침정책을 점차 형성하는 한편중국에서 사회주의를 건설하고공고히 하며 발전시키는데 있어서의 기본 문제를 천명하고 덩샤오핑이론을 창시하였다덩샤오핑이론은 마르크스-레닌주의의 기본원리를 중국내에서 실천하고 시대적 특징과 결부시킨 소산이며마오쩌둥사상을 새로운 역사적 조건에서 계승하고 발전시킨 것으로서 마르크스주의가 중국에서 발전된 새로운 단계이고당대 중국의 마르크스주의이며전체 중국 공산당의 지혜를 결집한 결정체로서,중국 사회주의 현대화 사업이 끊임없이 전진하도록 이끌어 나가고 있다.


당 중앙위원회 제13기 4중전회 이후장쩌민 동지를 대표로 하는 중국공산당원들은 사회주의 건설 실천 중에 사회주의란 무엇이고 사회주의를 어떻게 건설할 것이며어떤 당으로 건설하며 당을 어떻게 건설할 것인가 하는 문제를 더욱 깊이 인식하게 되었고당과 국가를 관리하는데 있어 새롭고 소중한 경험을 축적하여 3개대표》 중요사상을 형성하였다마르크스-레닌주의마오쩌둥사상과 덩샤오핑이론을 계승하고 발전시킨 3개대표의 중요사상은 세계와 중국의 발전 및 변화가 당과 국가사업에 제기하고 있는 새로운 요구를 반영한 것이고당 건설에 대한 강화 및 개선중국 사회주의 개선 및 발전 추진을 위한 강력한 이론적 무기이며중국공산당의 전체 지혜의 결정체인 동시에 당이 장기적으로 견지해 나가야 할 지도사상이다3개대표에 대한 일관된 실천은 당 건설의 근본이고,집권의 토대이며힘의 원천이다.


16차 당 대회 이후후진타오 동지를 주요 대표로 한 중국 공산당은 덩샤오핑이론과 3개대표》 중요 사상을 지도 방침으로 삼고 새로운 발전요구를 바탕으로 새로운 정세에서 어떠한 발전을 실현하고 어떻게 발전하느냐 등의 중대한 문제에 대해 심각하게 인식하고 답변하였는바인본주의(以人爲本및 지속가능한 발전과 완전히 호응하는 과학적 발전관을 형성하였다과학적발전관은 마르크스-레닌주의마오쩌둥사상덩샤오핑이론 및 3개대표》 중요 사상과 일맥상통하고 시대와 더불어 발전하는 과학 이론으로,마르크스주의의 발전하는 세계관 및 방법론에 관한 집중적인 구현이며마르크스주의 중국화의 최신 성과이고중국 공산당 집단 지혜의 결정체이며중국 특색의 사회주의 발전이 반드시 견지하고 관철해야 하는 지도사상이다.


개혁개방 이후 중국이 거둔 모든 성과와 발전은 근본적으로 중국 특색 사회주의의 길을 열고중국 특색 사회주의의 이론체계를 형성하고중국 특색의 사회주의 제도를 확립했기 때문에 가능하였다전체 당원은 당이 숱한 고난 속에서 만들어낸 중국 특색 사회주의의 길과 중국 특색 사회주의의 이론체계 및 이러한 제도를 더욱 소중히 생각하고중국 특색 사회주의라는 위대한 기치를 높이 들어현대화된 중국을 건설하고조국의 통일을 달성하며세계평화를 수호하고 공동의 발전을 촉진한다는 3가지 역사적 사명을 실현하기 위해 노력해야 한다.


중국은 현재 사회주의 초급단계에 있으며 앞으로도 오랜 기간 사회주의 초급단계에 머물러 있을 것이다이것은 경제문화가 뒤떨어진 중국이 사회주의 현대화를 실현함에 있어서 뛰어 넘을 수 없는 역사적 단계인 바, 100년 이상의 시간이 필요할 것이다중국의 사회주의 건설은 반드시 중국 실정으로부터 출발하여 중국특색의 사회주의 길을 가야 한다현 단계에서 중국 사회의 주요 모순은 인민들의 날로 증가하는 물질문화에 대한 요구와 뒤처진 사회적 생산 간의 모순이다국내적 요인과 국제적 영향으로 계급투쟁이 일정한 범위 내에서는 장기간 존재할 것이며 어떤 조건에서는 격화될 수 있으나 이는 이미 주요 모순이 아니다중국 사회주의 건설의 근본적인 임무는 생산력을 가일층 해방하고 발전시켜 사회주의 현대화를 점차 실현하며 이를 위해 생산관계와 상부구조 중의 생산력발전에 적응되지 않는 분야와 부분을 개혁하는 것이다반드시 공유제를 주체로 하나 여러 가지 소유제 경제가 공동으로 발전되는 기본 경제제도를 견지하고 완비하며노동에 따른 분배를 주체로 하나 여러 가지 분배방식이 병존하는 분배제도를 견지하고 완비하며 일부 지역 및 일부 사람들이 먼저 부유해 지는 것을 장려빈곤을 점진적으로 퇴치하고모두 함께 부유해지도록 하여 생산이 발전되고 사회적 부가 증대되는데 기초하여 인민들의 날로 증가하는 물질문화에 대한 수요를 부단히 만족시키고사람의 전면적 발전을 촉진시켜야한다발전은 당이 집권하고 나라를 부흥하게 하는데 있어 가장 중요한 과업이다.


모든 제반 사업은 사회주의 사회의 생산력 발전사회주의 국가의 종합국력 증강 및 국민생활수준 향상에 유리하다는데서 출발하고,이를 검증 기준으로 삼으며노동지식인재창조를 존중하고인민을 위한 발전인민에 의한 발전인민이 누릴 수 있는 발전이 되어야 한다새로운 세기에 진입한 중국은 소강사회의 전면적 건설 및 사회주의 현대화 추진을 가속화하는 새로운 발전단계에 진입하게 되었다반드시 중국특색 사회주의 사업의 총체적 구조에 따라 경제건설정치건설문화건설사회건설생태문명건설을 전면 추진해야 한다신세기 새로운 단계의 경제 및 사회 발전의 전략적 목표는 이미 초보적으로 도달한 소강(小康)의 생활수준을 공고히 하고 발전시켜 중국공산당 수립 100주년이 되는 해에 가서는 10억이 넘는 인구에게 혜택을 줄 수 있는 더욱 높은 수준의 소강사회를 건설하고건국 100주년이 되는 해에 가서는 1인당 국내총생산액을 중등 선진국 수준에 도달시키며 현대화를 기본적으로 실현하도록 하는 것이다.


사회주의 초급단계에 있어서 중국공산당의 기본 노선은 전국 각 민족인민들을 영도하고 단결시키며 경제건설을 중심으로 4개의 기본원칙을 견지하고 개혁개방자력갱생 및 각고 분투하여 중국을 부강하고 민주적이며 문명적인 조화로운 사회주의 현대화국가로 건설하기 위하여 노력하는 것이다.


중국공산당은 사회주의 사업을 영도하는 과정에 반드시 경제건설을 중심으로 삼아야 하는 바기타 제반 업무들은 모두 이 중심에 복종하고 이바지해야 한다시기를 포착하고 발전을 가속화하며 과학과 교육에 의한 국가부흥전략과 인재강국전략 및 지속가능한 발전전략을 실시하여 제1생산력인 과학기술의 역할을 충분히 발휘시키고과학기술의 진보와 근로자의 자질 향상에 의거국민경제의 좋고 빠른 발전을 촉진해야 한다.


사회주의 노선인민민주체제중국공산당의 지도 및 마르크스-레닌주의마오쩌둥사상을 견지한다는 4대 기본원칙은 중국 국가건설의 근본이다사회주의 현대화 건설의 전체적인 과정은 반드시 4개 기본원칙을 견지하고 자산계급 자유화를 반대해야 한다.


개혁개방 견지는 중국이 강국으로 가는 길이므로 개혁개방만이 중국을 발전시킬 수 있고사회주의를 발전시킬 수 있으며,마르크스주의를 발전시킬 수 있다생산력 발전을 구속하는 경제체제를 근본적으로 개혁하고 사회주의 시장경제 체제를 견지완비해야 한다이에 상응되는 정치체제 개혁과 기타 분야의 개혁을 진행해야 한다대외개방의 기본국책을 견지하고 인류사회가 창조한 모든 문명의 성과들을 받아들이고 참조해야 한다개혁개방을 해나감에 있어서 대담하게 탐구하고 과감하게 개척하며 개혁 정책결정에 있어서 과학성을 제고하고개혁조치의 조율성을 강화하며실천하는 가운데서 새로운 길을 열어나가야 한다.


중국공산당은 인민을 영도하여 사회주의 시장경제를 발전시킨다한 치의 흔들림 없이 공유제 경제를 공고히 발전시키고또한 비공유제 경제의 발전을 장려하고 지지하며 인도해야 한다자원분배에 대한 시장의 기초적인 역할을 발휘하게 하고거시적 조정체계를 수립 완비한다도시와 읍의 발전지역발전경제사회발전사람과 자연의 조화로운 발전국내발전과 대외개방에 대한 총괄 및 고려가 있어야 하고 경제구조를 조정하며 경제발전 방식을 변환하여야 한다공업화정보화도시화농업현대화의 동시 발전 촉진하고사회주의 신 농촌을 건설하며 중국특색의 신형공업화의 길로 나아가야 하며창조형 국가를 건설해야 한다.


중국공산당은 인민을 영도하여 사회주의 민주정치를 발전시킨다당의 영도국민이 주인법에 따른 치국의 유기적 통일을 견지하고 중국특색 사회주의 정치발전의 길로 나아가사회주의 민주를 확대하고 사회주의 법제를 건전히 하며인민민주체제를 공고히 하고,사회주의 정치문명을 건설한다인민대표대회제도공산당 영도하의 다당협력제도와 정치협상제도 및 민족지역자치제도와 기층군중의 자치제도를 견지하고 완비한다더욱 광범위하고 더욱 충분하며 더욱 건전한 인민 민주를 발전시키고국가와 사회업무경제와 문화사업을 관리하는 인민들의 권리를 보장한다인권을 존중하고 보장한다언로를 확장하여 민주적 선거민주적 정책결정민주적 관리 및 민주적 감독의 제도와 프로세스를 수립완비한다중국 특색의 사회주의 법률체계를 완비하고 법률 시행업무를 강화하여 국가 제반 업무의 법치화를 실현시킨다.


중국공산당은 인민을 영도하여 사회주의 선진문화를 발전시키다사회주의 정신문명을 적극 건설하고법과 덕을 결합시킨 치국을 실행하며 온 민족의 사상도덕과학문화 소양을 제고하여 개혁개방 및 사회주의 현대화 건설을 위한 사상적 보장정신적 원동력과 지혜를 통한 지지를 제공하고사회주의 문화 강국을 건설한다사회주의 핵심 가치관 체계 수립을 강화하며마르크스주의적 지도사상을 견지하고 중국특색 사회주의의 공동이상을 수립하며 애국주의를 핵심으로 한 민족정신과 개혁창조를 핵심으로 한 시대적 정신을 선양하며 사회주의 영욕관을 제창한다민족의 자존심자부심 및 자강정신을 높여 자본주의와 봉건주의의 부패한 사상의 침식을 막고사회의 온갖 추악한 현상을 일소하도록 함으로써 중국 인민을 이상이 있고도덕적이며문화적 지식이 있고공중도덕을 지키는 인민으로 양성하기 위해 노력해야 한다.


중국공산당은 인민을 영도하여 조화로운 사회주의 사회를 건설한다민주법치공평정의정직과 우애충만한 활력안정적이고 질서정연하며인간과 자연의 조화로운 상생이라는 기본적인 요구와함께 건설하고 함께 향유한다는 원칙에 의거민생 보장 및 개선을 중심으로 인민이 가장 관심을 가지고 인민에게 가장 직접적이며인민에게 가장 현실적인 이익문제를 해결하여발전성과가 더욱 공평하게 인민 전체에 보급되도록 하며전체 인민이 각자의 능력을 최대한 발휘하고 일한만큼 각자의 몫을 받으며조화롭게 상생하는 사회를 만들도록 노력해야 한다사회관리를 강화하고 혁신해야 한다적아(敵我)간 갈등 및 인민내부의 갈등이라는 두 가지 성질의 갈등을 엄격히 구분하고 정확하게 처리해야 한다사회치안을 강화하며 국가의 안보와 이익 및 사회의 안정과 경제발전에 해가 되는 범죄행위와 범죄자는 법에 따라 엄중히 다스려 사회의 장기적인 안정을 유지한다.


중국 공산당은 인민을 영도하여 사회주의 생태문명을 건설한다자연을 존중하고 자연에 순응하며자연을 보호하는 생태문명 이념을 수립하고자원절약 및 환경보호라는 기본 국책을 견지하며절약 우선보호 우선 및 자연 회복을 위주로 한 방침을 견지하고생산이 발전하고 삶이 풍요로우며 생태가 양보한 문명 발전 노선을 견지한다자원절약형환경 친화적 사회 건설을 위해 노력하고 자원절약 및 환경보호를 위한 공간산업구조생산방식생활방식을 형성인민을 위하여 양호한 생산 및 생활환경을 창조하여 중화민족의 영속적인 발전을 실현한다.


중국공산당은 인민해방군과 기타 인민무장역량에 대한 영도를 견지하고 인민해방군의 건설을 강화하여 인민해방군으로 하여금 신세기 새로운 단계에서의 군대의 역사적 사명을 확실히 이행토록 하여국방을 공고히 하고 조국을 보위하며 사회주의 현대화 건설에 참여하는 인민해방군의 역할이 최대한 발휘되도록 한다.


중국공산당은 평등하고 단결된 서로 돕는 조화로운 사회주의 민족관계를 수호하고 발전시킨다소수민족 간부를 적극적으로 양성,선발하고각 소수민족지구의 경제문화 및 사회사업 발전을 도와줌으로써 여러 민족 간의 단결을 통한 공동노력 및 공동번영을 실현한다당의 종교업무 기본 방침을 전면적으로 이행하고 종교인들과 단결하여 경제사회발전에 기여한다.


중국공산당은 전국 각 민족의 노동자농민지식인들과 굳게 단합하고 각 민주당파무소속인사각 민족의 애국적 역량과 굳게 단합하여 전체 사회주의 노동자사회주의 사업의 건설자사회주의를 옹호하는 애국자조국통일을 옹호하는 애국자로 구성된 가장 광범한 애국통일전선을 가일층 발전시킨다홍콩특별행정구 동포마카오특별행정구 동포대만 동포와 해외교포를 망라한 전국 인민들의 단결을 끊임없이 강화한다일국양제의 방침에 따라 홍콩과 마카오의 장기적 번영 및 안정을 촉진하고 조국통일 대업을 완수한다.


중국공산당은 독립 자주적인 평화외교정책을 견지하고 평화와 발전 노선 및 호혜적이고 Win-Win할 수 있는 개방전략을 견지하며 국내 및 국제정세를 고려하여 전반적인 계획을 세우며대외관계를 적극 발전시켜 중국 개혁개방 및 현대화 건설에 이로운 국제적 환경을 적극 마련한다국제 업무에서 독립자주의 평화적 외교정책을 견지하고 중국의 독립과 주권을 수호하며 패권주의와 강권정치를 반대하고 세계 평화를 수호하며 인류의 진보를 촉진하고 지속적인 평화와 공동 번영의 조화로운 세계 건설을 위해 노력 한다주권과 영토보전에 대한 상호존중상호불가침내정에 대한 상호불간섭평등호혜평화적 공존의 5개항 원칙의 기초위에서 중국은 세계 각국과 관계를 발전시킨다중국은 주변 국가들과의 선린우호관계를 지속 발전시키고 개도국들과의 단결과 협력을 강화한다독립자주,완전평등상호존중내정에 대한 상호불간섭의 원칙에 따라 중국공산당은 각국 공산당 및 기타 정당들과의 관계를 발전시킨다.


중국공산당은 전국 각 민족 인민들을 영도하여 사회주의 현대화라는 위대한 목표를 실현시켜야 하는 바반드시 당의 기본노선을 위요하여 당의 집권능력선진성 및 순결성 건설을 강화하고개혁창조의 정신으로 당의 건설이라는 위대한 프로세스를 전면적으로 추진해야 하며당의 사상 발전조직 개선기풍 진작반부패·청렴구현제도 확립을 전체적으로 추진하여 당 건설의 과학화 수준을 전면적으로 제고한다공익을 위해 당을 세우고국민을 위해 집권하는 것을 견지하고당이 당을 관리하는데 있어 엄격하게 하는 것을 견지하며당의 훌륭한 전통과 기풍을 발양하고 당의 영도수준과 집권수준을 지속적으로 제고하며 부패척결변지방지 능력 및 위험제어 능력을 제고하여 지속적으로 당의 계급기초를 강화하고 당의 군중기초를 확대하며 당의 창조력응집력전투력을 끊임없이 제고하고 학습형서비스형혁신형 마르크스주의 집권당을 건설함으로써 중국공산당이 항상 시대의 선두에 서서 전국 인민을 영도,중국특색의 사회주의 노선을 따라 끊임없이 전진하는 튼튼한 핵심이 되도록 하여야 한다당 건설에서는 반드시 아래와 같은 4가지 기본요구를 실현하여야 한다.


첫째당의 기본 노선을 견지해야 한다당은 덩샤오핑이론3개대표》 중요사상과학발전관 및 당의 기본노선으로 사상 및 행동을 통일시키고이를 오랜 기간 흔들림 없이 견지해야 한다개혁개방과 4개 기본원칙을 통일시키고 당의 기본 노선을 전면적으로 관철하며 사회주의 초급단계에서의 당의 기본강령을 전면적으로 시행하여 적 또는 우적인 모든 그릇된 경향을 반대하고 우적경향에 경각성을 높이되 주로는 적 경향을 방지해야 한다각급 지도부 건설을 강화하고 개혁개방 및 사회주의 현대화 건설에서 실적이 뚜렷하고 대중이 신임하는 간부를 선발 임용하여 백만천만 명의 사회주의 사업의 계승자를 육성해 냄으로써 당의 기본노선기본 강령 및 기본경험의 관철 및 이행을 조직적으로 보장해야 한다.


둘째사상해방실사구시 및 시대와 더불어 전진하는 것과 구진무실(求眞務實진실을 추구하고 실제를 중시)을 견지해야 한다당의 사상노선은 모두 현실에서 출발이론과 현실을 연결시키고 실사구시하며 실천을 통하여 진리를 검증하고 발전시켜야 한다당은 반드시 이러한 사상노선을 견지적극적으로 탐구하고 대담하게 시험하여 혁신을 개척하고 창조적으로 사업을 전개하며 끊임없이 새로운 상황을 연구하고 새로운 경험을 총결산하며 새로운 문제들을 해결하여 실천을 통하여 마르크스주의를 풍부히 하고 발전시키며 마르크스주의의 중국화를 추진해야 한다.


셋째성심성의껏 인민을 위해 봉사 한다당은 노동계급과 가장 광범한 인민대중의 이익 외에 자신만의 특수한 이익을 갖지 않는다.당은 언제나 대중의 이익을 최우선으로 하고 대중과 동고동락하며 그들과 가장 밀접한 관계를 맺고인민을 위한 권력행사정으로 이어진 인민들과 유대인민을 위한 이익도모를 견지하며그 어떤 당원도 대중을 이탈하고 대중 위에 군림하는 것을 허용하지 않는다.당은 자신의 업무를 진행함에 있어 대중노선을 실행모든 것을 대중을 위한대중에 의한그리고 대중으로부터 나와 대중으로 가게 하여당의 올바른 주장을 대중 자신의 자발적인 행동으로 전환시켜야 한다중국공산당 최대의 정치적 우세는 대중과의 밀접한 관계인 동시에당 집권 후 최대 위험은 대중으로부터의 이탈이다당풍문제당과 인민대중과의 연결문제 당의 생사존망과 관계되는 문제이다.그러므로 당은 부패에 대한 지엽적인 문제와 근본적인 문제를 동시에 치료하고처벌과 예방을 병행하는 종합적인 관리 및 예방을 중시하는 방침으로 부패에 대한 처벌과 예방 시스템을 수립완비하여 반부패를 견지하고당풍건설 및 청렴한 정치 건설을 강화해야 한다.


넷째민주주의 중앙집권제를 견지해야 한다민주주의 중앙집권제는 민주주의를 기초로 한 중앙집권이고중앙집권 지도하에 민주주의를 결합시킨 것으로 민주주의 중앙집권제는 당의 근본적인 조직원칙이고 대중노선을 당 생활에 적용한 것이다그러므로 당내 민주주의를 충분히 발양하고 당원의 주체적인 지위를 존중하고 당원의 민주적 권리를 보장하며 각급 당 조직과 광범한 당원들의 적극성과 창조성을 발휘시켜야 한다또한올바른 중앙집권제를 실시하여 당의 행동일치를 보장하고 당의 결정이 신속하고 효과적으로 관철 집행되도록 보장해야 한다당의 조직성과 규율성을 강화해야 하고당 규율 앞에서는 누구나 평등해야 한다당의 지도기관과 당원지도간부특히 주요 지도간부에 대한 감독을 강화하고 당내 감독 제도를 부단히 완비해야 한다당은 자기의 정치생활에서 비판과 자아비판을 올바로 전개하고 원칙적인 문제에서 사상투쟁을 진행함으로써 진리를 견지하고 오류를 시정해야 한다또한중앙집권도 있고 민주주의도 있으며규율도 있고 자유도 있으며통일된 의지도 있고 개인의 마음도 유쾌하고 생기발랄한 정치적 국면을 조성하기 위해 힘써야 한다.


당의 영도는 주로 정치적사상적 및 조직적 영도이다당은 개혁개방과 사회주의 현대화건설의 요구에 적응하여 과학적이고 민주적이며 법에 의거한 집권을 견지하며 당의 영도를 강화개선해 나가야 한다당은 전반적인 국면을 파악하고 여러 방면을 조율한다는 원칙에 따라동급의 여러 조직들 가운데서 지도 핵심적 역할을 발휘해야 한다당은 온 힘을 다하여 경제건설을 영도하고 각 분야의 역량을 조직하고 조절하며온 힘을 다하여 협력하여 경제건설을 위요한 업무를 전개해 나가고경제사회의 전면적 발전을 촉진한다당은 민주적이고 과학적으로 정책을 결정하고 올바른 노선방침 및 정책을 제정집행하며 당의 조직사업과 선전교육 사업을 올바르게 이행하여 모든 당원들의 선봉적 역할과 모범적 역할을 발휘시켜야 한다당은 헌법과 법률의 범위 내에서 활동해야 한다당은 국가의 입법사법행정기관경제문화기구 및 인민단체들이 적극적이고능동적이며 독립적으로 업무에 대해 책임을 다하고 조율해 나가도록 보장해야 한다당은 노동조합공산주의청년단여성연합회 등 대중조직에 대한 영도를 강화하고 이러한 단체들의 역할을 충분히 발휘시켜야 한다당은 정세발전 및 상황변화에 적응하여 영도체제를 완비하고 영도방식을 개선하며 집권능력을 강화해야 한다.공산당원은 당 이외의 군중과 긴밀히 협력하여 중국특색의 사회주의 건설을 위해 모두 함께 노력해야 한다.


1장 당원


1조 만18세 이상의 노동자·농민·군인·지식인 및 기타 혁명가 중 당의 강령과 규약에 동의당 조직에 참여하여 당의 결의를 적극 실행 집행하고정기적으로 당비를 납부할 의사가 있으면 중국공산당 가입을 신청할 수 있다.


2조 중국 공산당 당원은 공산주의 의식을 가진 중국노동자계급의 선봉전사이다중국 공산당원은 전심전력을 다해 인민을 위해 봉사하고개인의 어떠한 희생도 감수하고 공산주의 실현을 위해 끝까지 분투해야 한다중국 공산당원은 영원히 평범한 노동인민의 일원이다모든 공산당원은 법률과 정책 규정 범위 내에서 갖는 개인적 이익과 직권 외에 어떠한 사적 이익과 특권도 추구해서는 안 된다.


3조 당원은 반드시 아래의 의무를 이행해야 한다.


(1) 마르크스레닌주의와 마오쩌둥사상덩샤오핑이론3개대표》 중요사상 및 과학발전관을 충실히 학습하고과학적발전관을 학습하며당의 노선과 방침정책결의 및 당의 기본지식을 학습하며과학문화법률 및 업무 지식을 학습하여대민봉사의 자질 향상을 위해 노력해야 한다.

(2) 당의 기본노선과 각종 방침정책을 철저히 집행하고개혁개방 및 사회주의 현대화 건설에 앞장서 참가하며 대중을 선도하여 경제적 사회적 발전을 위해 분투 노력하고생산사업학습 및 사회생활에서 선봉적모범적 역할을 해야 한다.

(3) 언제나 당과 인민의 이익을 절대 우위에 두고개인의 이익은 당과 인민의 이익 아래 두어남보다 먼저 고생하고 남보다 늦게 즐거움을 누리며멸사봉공으로 더욱 많은 공헌을 해야 한다.

(4) 당의 규율을 자발적으로 준수하고국가의 법률 및 법규를 모범적으로 준수하며당과 국가의 기밀을 엄수하고당의 결정을 집행하고 조직의 배치에 복종하여 당의 임무를 적극 완수해야 한다.

(5) 당의 단결과 통일을 수호하고 당에 충성하며 솔직하고 언행이 일치하며 어떠한 당파 조직이나 소집단적 활동을 단호히 반대하며,겉으로는 복종하는 척하면서 속으로는 복종하지 않는 이중적인 행위와 모든 음모술수를 반대한다.

(6) 비판과 자아비판을 확실히 실시하고 업무 수행상의 오류와 결함을 과감하게 들춰내어 시정하며부정부패에 대하여 단호히 투쟁해야 한다.

(7) 대중과 밀접한 관계를 가지면서 대중에게 당의 주장을 선전하고유사시에는 대중과 논의하여 대중의 의견과 요구를 적시에 당에 반영시킴으로써 대중의 정당한 이익을 보호해야 한다.

(8) 새로운 사회주의 기풍을 발양하고사회주의 영욕관을 선두에서 실천하며 공산주의 도덕을 제창하며국가와 인민의 이익을 보호하기 위해서는 어떠한 곤란과 위험 앞에서도 희생을 두려워하지 말고 앞장서서 달려 나아가 용감하게 투쟁해야 한다.


4조 당원은 다음의 권리를 가진다.


(1) 당의 관계회의에 참석하고당의 관련문서를 열람하며당의 교육과 훈련을 받는다.

(2) 당의 회의 또는 당의 간행물을 통해서 당의 정책문제에 대한 토론에 참가한다.

(3) 당의 업무에 대하여 건의와 발의를 한다.

(4) 당의 회의석상에서 근거를 가지고 당의 어떠한 조직이나 당원을 비판하고어떠한 조직이나 당원의 법을 위반하고 규율을 어지럽힌 행위에 대해서도 책임지고 당에 고발하며법을 위반하고 규율을 어지럽힌 당원의 처분과 자격 없는 간부의 파면이나 경질을 요구할 수 있다.

(5) 표결권과 선거권을 행사하고 피선거권을 가진다.

(6) 당 조직이 당원에 대한 기율 처분을 토의·결정하거나 감정할 경우당사자는 회의에 참석하여 해명할 권리를 가지며기타 당원은 그를 위해 증언과 변호할 권리를 가진다.

(7) 당의 결의와 정책에 대하여 이의가 있는 경우확고히 실행한다는 전제하에서 자기의 의견을 보류할 것을 성명할 수 있고자기의 의견을 당의 상급조직에서 당 중앙에까지 제기할 수 있다.

(8) 당의 상급조직에서 당 중앙에까지 청원제소고소를 제기할 수 있고관계기관의 책임 있는 답변을 요구할 수 있다.


모든 당 조직은 물론 당 중앙도 당원의 상기 권리를 박탈할 권한은 없다.


5조 당원 증원은 반드시 당 지부를 통한 개별 입당 원칙을 견지한다입당 신청자는 입당지원서를 작성하고 정식 당원 2인의 추천을 받아 당 지부대회와 상급 당 조직의 승인을 거친 후일정기간 정밀조사를 거쳐야 비로소 정식당원이 될 수 있다추천인은 신청자의 사상·품성·경력 및 업무태도를 세심하게 파악하고그에게 당의 강령과 규약당원의 조건·의무·권리를 설명한 후당 조직에 책임 있는 보고를 해야 한다당 지부위원회는 입당신청자에 대하여 당 내외 관계 인사들의 의견을 세심하게 종합엄격한 심사를 거쳐 적격하다고 인정되면 다시 지부대회에서의 토론에 회부한다상급 당 조직은 신청자의 입당을 비준하기 전에담당자를 파견하여 그와 면담케 하여 그에 대한 이해를 높이고그의 당에 대한 인식을 제고시켜야 한다특수한 경우에는 당의 중앙자치구직할시 당위원회에서 당원을 직접 입당시킬 수 있다.


6조 예비당원은 반드시 당기를 향해 입당 선서를 해야 하는 바선서의 내용은 다음과 같다. “나는 중국공산당 입당을 자원하여당의 강령을 옹호하고당 규약을 준수하고당원의 의무를 이행하고당의 결정을 실행하고당의 기율을 엄수하고당의 기밀을 유지하고,당에 충성하며 적극적으로 활동하고공산주의를 위해 종신토록 투쟁하고언제라도 당과 인민을 위해 모든 것을 희생할 준비가 되어 있으며영원히 당을 배반하지 않겠습니다.”


7조 예비당원의 예비기간은 1년으로 한다당 조직은 예비당원을 열심히 교육시키고 관찰해야 한다예비당원의 의무는 정식 당원과 동일하다예비당원은 표결권선거권피선거권을 제외하고는 정식당원과 동일한 권리를 가진다예비당원의 예비기간이 만료되면 당 지부는 적시에 그의 정식당원 자격 전환 여부에 대해 토론해야 한다당원의 의무를 성실하게 이행하고 당원의 조건을 구비한 자는 정해진 시기에 정식당원이 된다지속적인 관찰과 교육이 필요한 자에 대해서는 그 예비기간을 연장할 수 있다단 그 기간은 1년을 초과하지 못한다당원의 의무를 이행하지 않고 당원의 조건을 갖추지 못한 자에 대해서는 예비당원의 자격을 취소한다예비당원의 정식당원 전환이나예비기간의 연장예비당원의 자격 취소는 반드시 당 지부대회의 토의를 거쳐 상급 당 조직의 비준을 받아야 한다예비당원의 예비기간은 지부대회에서 예비당원으로 승인한 날로부터 계산한다당원의 당력은 예비기간이 만료되어 정식당원이 된 날로부터 계산한다.


8조 모든 당원은 직위의 고하를 막론하고반드시 당의 1개 지부소조 또는 기타 특정조직에 편입되어 당의 조직생활에 참가하여 당 내외의 대중들로부터 감독을 받아야 한다당원지도간부는 반드시 당위원회와 당조(黨組)의 민주생활회에 참석해야 한다당의 조직생활에 참가하지 않고 당 내외의 대중의 감독을 받지 않는 특수당원의 존재는 허용되지 않는다.


9조 당원은 탈당의 자유를 가진다당원이 탈당을 요구하면 지부대회의 토의를 거쳐 제명을 선포하고 상급 당 조직에 보고해야 한다.당원으로서 혁명의지가 부족하거나 당원의 의무를 불이행하여 당원의 조건에 부합되지 아니한 자에 대해서는 당 지부가 반드시 교육을 실시하고 한시적으로 시정을 요구해야 하며교육을 통해서도 변화가 없는 자에 대해서는 탈당을 권고해야 한다당원에 대한 탈당 권고는 지부대회에서 토의결정함과 동시에 상급 당 조직에 보고하여 승인을 얻어야 한다만약 탈당 권고를 받은 당원이 끝까지 탈당하지 아니할 경우에는지부대회 토의에 부쳐 제명을 결정하고 상급 당 조직에 보고하여 비준을 받아야 한다당원으로서 정당한 이유 없이 6개월 이상 계속해서 당의 조직생활에 참가하지 아니하거나 당비를 납부하지 아니하며또한 당에서 부여한 업무를 이행하지 아니하는 자는 자진 탈당한 것으로 간주한다지부대회는 그러한 당원의 제명을 결정함과 동시에 상급 당 조직에 보고하여 비준을 받아야 한다.


2장 당 조직제도


10조 당은 당 강령과 규약 및 민주주의 중앙집권제를 바탕으로 조직된 통합체이다당의 민주주의 중앙집권제의 기본원칙은 다음과 같다.


(1) 당원은 당 조직에 복종하고소수는 다수에 복종하며하급조직은 상급조직에 복종하고당내 각 조직과 전체 당원은 당 전국대표대회와 당 중앙위원회에 복종한다.

(2) 당의 각급 대표기관은 그들이 파견한 대표 혹은 비당조직의 당조를 제외하고는 모두 선거를 통해 선출된다.

(3) 당의 최고지도기관은 당 전국대표대회와 동 대회를 통해 선출된 중앙위원회이다당의 지방 각급 지도기관은 지방 각급 당 대표대회와 그에 의해 선출된 당 위원회이다각급 당 위원회는 동급 대표대회에 책임을 다하고 업무를 보고한다.

(4) 당의 상급조직은 수시로 하급조직과 당원 대중의 의견을 청취하여 제기된 문제를 적시에 해결한다하급 당 조직은 상급 당 조직에 업무 관련 지시를 요청하고 업무를 보고하는 한편직권 범위 내 문제는 독자적으로 책임지고 해결한다·하급 당 조직은 서로 정보를 교환하고 상호 지지 및 감독한다각급 당 조직은 규정에 따라 당내 사무를 공개하여당원들이 당내사무를 더 많이 알고 당내사무에 더 많이 참여토록 한다.

(5) 각급 당 위원회는 집단적 지도 및 개인 책임 분담을 상호 결합시키는 제도를 실시한다모든 중대한 문제는 일률적으로 집단적 지도민주주의 중앙집권개별숙의회의 결정이라는 원칙에 따라 당 위원회에서 집단적으로 토의하여 결정해야 하며위원회 구성은 집단의 결정 및 분업에 따라 자신의 직책을 책임지고 이행한다.


11조 각급 당 대표대회의 대표와 당 위원회 선출은 선거인의 의사를 반영해야 한다선거는 무기명투표 방식으로 진행한다후보자 명단은 당 조직과 선거인이 충분히 협의하고 토의해서 작성해야 한다처음부터 후보자 수가 선발 인원수보다 많은 차액선거 방식으로 정식선거를 할 수도 있고먼저 차액선거 방식으로 예비 선거를 실시하여 후보자 명단을 확정한 다음 정식선거를 할 수도 있다선거인은 후보자에 대해 알권리후보자 변경을 요구할 권리어느 후보도 선출하지 않을 권리전혀 별개의 인물을 선출할 권리가 있다어떠한 조직이나 개인은 어떠한 방식으로든 선거인이 특정 인물에게 투표하거나 투표하지 않도록 강요하지 못한다.지방 각급 당 대표대회와 기층당대표대회의 선거에서 당 규약을 위반한 사실이 드러난 경우에는 직속 상급 당 위원회가 관련 사안을 조사하고 규명한 후해당 선거를 무효로 하고 상응한 대책을 취하도록 결정해야 하며이를 직속 상급 당위원회에 보고하여 심사비준을 받고 공식적으로 선포하고 집행해야 한다.


12조 중앙 및 지방의 각급 당 위원회는 필요한 경우 대표회의를 소집하여 시급히 해결해야 할 중대한 문제를 토의하고 결정할 수 있다대표회의 대표수와 선출방식은 대표회의를 소집하는 당위원회가 결정한다.


13조 새로운 당 조직 구성 및 기존 당 조직 해산은 상급 당 조직이 결정한다지방 각급 당대표대회와 기층당대표대회 휴회기간상급 당 조직이 필요하다고 인정할 경우 하급 당 조직 책임자를 이동시키거나파견할 수 있다당 중앙 및 지방 각급위원회는 대표기관을 파견할 수 있다당의 중앙 및 성자치구직할시위원회는 순시제도를 시행한다.


14조 당의 각급 지도기관이 하급조직에 관계되는 중요한 문제를 결정할 때 일반적인 경우 하급조직의 의견을 수렴해야 한다하급조직이 자기의 직권을 정상적으로 행사할 수 있도록 보장해야 한다상급 지도기관은 하급조직이 처리해야 할 문제에 대해 특수한 경우를 제외하고는 간섭하지 말아야 한다.


15조 전국적 성격을 띠는 중대한 정책문제는 당 중앙위원회만이 결정권을 가지며각 부문각 지방의 당 조직은 당 중앙위원회에 건의할 수는 있되 임의로 결정을 내리거나 대외에 주장을 발표해서는 안된다하급 당 조직은 상급 당 조직의 결정을 반드시 집행해야 한다상급 당 조직의 결정이 소속 지구소속 부문의 실정에 부합되지 않는다고 생각될 경우상급 당 조직에 결정 변경을 청구할 수 있다.만일 상급 당 조직이 원 결정을 고수하면 하급 당 조직은 그 결정을 집행해야 하며이견을 공개적으로 발표해서는 안된다한 등급 더 높은 당 조직에 보고할 권리는 있다각급 당 조직의 간행물과 기타 홍보수단은 반드시 당의 노선방침정책 및 결의를 홍보해야 한다.


16조 당 조직이 문제를 토의결정할 경우에는 다수결 원칙을 따라야 한다중요한 문제를 결정할 때에는 표결을 통해 결정해야 한다.소수의 이견에 대해서는 진지하게 고려해야 한다만일 중요한 문제에서 논쟁이 생겨 양측의 의견이 팽팽할 경우에는 긴급한 상황 하에서 다수의 의견에 따라야 하는 것이 아니라면당분간 잠시 결정을 보류하고 좀 더 조사하고 검토하며 의견을 교환한 후에 다시 표결해야 한다특수한 경우에는 논쟁상황을 상급 당 조직에 보고하여 결정을 내려줄 것을 요청할 수도 있다당원이 당 조직을 대표하여 발표한 중요한 주장이 당 조직이 이미 결정한 범위를 초월한 경우에는 반드시 소속 당 조직에 넘겨 토의결정하도록 하거나 상급 당 조직에 보고하여 지시를 받아야 한다모든 당원은 직위고하를 막론하고 중대한 문제를 단독으로 결정해서는 안 되며개인이 결정하지 않으면 안 되는 긴급한 상황 하에서는 결정을 내린 후에 이를 신속하게 당 조직에 보고해야 한다어떠한 지도자든 독단을 해서는 안 되며 개인을 조직의 상위에 두어서는 안 된다.


17조 당의 중앙조직지방조직기층조직은 모두 당 건설을 중시해야 하며수시로 당의 선전업무교육업무조직업무기율검사업무,대민업무통일전선업무 등을 토의하고 검사하는 등 당내외 사상정치 상황 연구에 주의를 기울여야 한다.


3장 당 중앙조직


18조 당 전국대표대회는 5년에 한번중앙위원회가 소집한다중앙위원회가 필요하다고 인정하거나 3분의 1이상이 성급조직이 요구할 경우에는 전국대표대회를 앞당겨 진행할 수 있으며비상상황이 발생하지 않은 한 개최를 연기하지 못한다전국대표대회의 대표수와 대표선출방식은 중앙위원회가 결정한다.


19조 당 전국대표대회의 직권은 다음과 같다.

(1) 중앙위원회의 보고를 청취하고 심사한다.

(2) 중앙기율검사위원회의 보고를 청취하고 심사한다.

(3) 당의 중대한 문제를 토의하고 결정한다.

(4) 당 규약(黨章)을 개정한다.

(5) 중앙위원회를 선출한다.

(6) 중앙기율검사위원회를 선출한다.


20조 당 전국대표회의의 직권은중대한 문제를 토의하고 결정하며중앙위원회중앙기율검사위원회의 일부 위원을 조정하고 추가 선출하는 것이다조정 및 추가로 선출하는 중앙위원 및 후보중앙위원수는 각각 당 전국대표대회에서 선출된 중앙위원과 후보중앙위원 총수의 5분의 1을 초과할 수 없다.


21조 당 중앙위원회의 임기는 5년으로만일 전국대표대회의 개최시기가 앞당겨지거나 늦춰질 경우에는 임기도 그에 따라 변경된다.중앙위원회 위원과 후보위원은 입당 연수가 5년 이상이어야 한다중앙위원회 위원수와 후보위원수는 전국대표대회에서 결정된다중앙위원회 위원 중 결원이 생긴 경우에는 중앙위원회 후보위원 가운데 득표가 많은 순서대로 차례로 보충한다중앙위원회 전체회의는 중앙정치국이 소집하며해마다 최소 1회 이상 개최한다중앙정치국은 중앙위원회 전체회의에 업무를 보고하고감독을 받는다전국대표대회 휴회기간에 중앙위원회는 전국대표대회의 결의를 집행하며당의 모든 업무를 지도하며 대외적으로 중국공산당을 대표한다.


22조 당의 중앙정치국중앙정치국 상무위원회 및 중앙위원회 총서기는 중앙위원회 전체회의에서 선출한다중앙위원회 총서기는 반드시 중앙정치국 상무위원회 위원 가운데서 탄생한다중앙정치국과 그 상무위원회는 중앙위원회 전체회의 휴회기간에 중앙위원회의 직권을 행사한다중앙서기처는 중앙정치국과 그 상무위원회의 사무기구로서구성원은 중앙정치국 상무위원회가 추천하고 중앙위원회 전원회의에서 채택된다중앙위원회 총서기는 중앙정치국 회의와 중앙정치국 상무위원회 회의를 책임지고 소집하며 중앙서기처의 업무를 주재한다.


당 중앙군사위원회 구성원은 중앙위원회가 결정한다각 기수의 중앙위원회에서 선출된 중앙지도기구와 중앙지도자는 차기 중앙위원회에서 새로운 중앙지도기구와 중앙지도자가 선출될 때까지차기 전국대표대회 회의기간 당의 모든 상시적 업무를 주재한다.


23조 중국인민해방군의 당 조직은 중앙위원회의 지시에 따라 업무를 수행한다중앙군사위원회의 정치업무 담당기관은 중국인민해방군 총정치부이며총정치부는 군대내의 당 업무와 정치업무를 책임지고 관리한다군대내의 당 조직 체계와 기구는 중앙군사위원회가 규정한다.


4장 당 지방조직


24조 성자치구직할시구를 둔 시 및 자치주의 당대표회의와 현(), 자치현구를 두지 않은 시 및 시 관할구의 당 대표대회는 5년에 1회 개최된다지방 각급 당 대표대회는 동급 당위원회가 소집한다특수한 경우에는 직속 상급 위원회의 비준을 얻어 앞당기거나 늦춰서 개최할 수 있다지방 각급 당 대표대회의 대표수와 대표선출방식은 동급 당위원회가 결정한 것을 직속 상급 당위원회에 보고하여 비준을 받는다.


25조 지방 각급 당대표대회의 직권은 다음과 같다.


(1) 동급 위원회의 보고를 청취하고 심의한다.

(2) 동급 기율검사위원회의 보고를 청취하고 심의한다.

(3) 소속 지구내 중대한 문제를 토의하고 결정한다.

(4) 동급 당 위원회를 선출하며 동급 당 기율검사위원회를 선출한다.


26조 당의 성자치구직할시구를 둔 시 및 자치주의 당위원회 임기는 5년이다상기 위원회 위원과 후보위원은 반드시 5년 이상의 당력이 있어야 한다당의 현(), 자치현구를 두지 않은 시 및 시관할구 당위원회 임기는 5년이다상기 위원회 위원과 후보위원은 반드시 3년 이상의 당력이 있어야 한다당의 지방 각급 대표대회의 일정에 따라대회에서 선출된 위원회의 임기도 변경된다당의 지방 각급 위원회의 위원 및 후보위원의 정원은 각기 직속 상급 위원회에서 결정한다당의 지방 각급 위원회 위원 중에 결원이 생겼을 경우에는 후보위원 가운데서 득표수에 따라 차례로 보충한다당의 지방 각급 위원회 전체회의는 최소 1년에 2회 이상 개최한다당의 지방 각급 위원회는 대표대회 휴회기간에 상급 당 조직의 지시와 동급 당대표대회의 결의를 집행하고 그 지방의 업무를 영도하며 정기적으로 상급 당 위원회에 업무를 보고한다.


27조 지방 각급 당위원회 전체회의는 상무위원회와 서기부서기를 선출하여 이를 상급 당위원회에 보고하고 비준을 받는다지방 각급 당위원회의 상무위원회는 위원회 전체회의 휴회기간위원회의 직권을 행사하며새로운 상무위원회가 선거될 때까지 차기 대표대회 회의기간에도 계속 일상 업무를 주재한다.


28조 당의 지역위원회 및 지구위원회에 해당하는 조직은 당의 성자치구 위원회가 몇 개 현자치현시 범위 내에 파견한 대표기관이다이런 조직은 당의 성자치구 위원회가 부여한 권한에 의하여 해당 지구의 업무를 지도한다.


5장 당 기층조직


29조 기업농촌기관학교과학연구원(), 지역커뮤니티사회단체인민해방군 중대 및 기타 기층단위의 경우정식당원이 3인 이상이면 무조건 당 기층조직을 구성해야 한다당 기층조직은 업무적 필요와 당원 수에 따라 상급 당 조직의 비준을 얻어 각각 당기층위원회총지부위원회 및 지부위원회를 설립한다기층위원회는 당원대회 또는 대표대회 선거로총지부위원회와 지부위원회는 당원대회 선거를 통해 선출하며후보위원은 당원과 대중을 대상으로 광범위한 의견을 수렴하여 제기한다.


30조 기층당위원회의 임기는 3년 내지 5년이며 총지부위원회 및 지부위원회의 임기는 2년 또는 3년이다기층위원회총지부위원회,지부위원회의 서기부서기는 선거를 통해 선출된 후 상급 당 조직의 비준을 받아야 한다.


31조 기층 당 조직은 사회 기층조직중 당의 마지막 보루이며 당의 전체 사업 및 전투력의 기초이다기층당조직의 기본임무는 다음과 같다.


(1) 당의 노선방침 및 정책을 선전하고 집행하며 당 중앙과 상급 조직 및 본 조직의 결정을 홍보하고 집행하며당원의 선봉적인 모범역할을 충분히 발휘시키고 적극적으로 선례를 만들고 우수함을 추구하며,당 내외 간부와 대중을 단합시키고 조직하여자기 단위에 맡겨진 임무를 완수하도록 노력한다.

(2) 당원들이 마르크스-레닌주의마오쩌둥사상덩샤오핑이론3개대표의 중요 사상 및 과학발전관을 착실히 학습하고과학적발전관을 학습하며당의 노선방침정책 및 결의를 학습하고당의 기본지식을 학습하며과학문화법률 및 실무지식을 학습토록 한다.

(3) 당원들을 교육관리감독 및 서비스하고 당원들의 자질을 높이며 당성을 강화하고 당 조직 생활을 엄격히 하며 비판과 자아비판을 전개하고 당기율을 유지 및 집행하며 당원들이 의무를 확실히 이행하도록 감독하며 당원의 권리가 침해당하지 않도록 보장한다유동 당원에 대한 관리를 강화하고 개선한다.

(4) 대중과 긴밀히 연계하며 당원과 당 사업에 대한 대중의 비판과 의견을 자주 파악하며 대중의 정당한 권리와 이익을 수호하며 대중에 대한 사상정치 업무를 잘 수행한다.

(5) 당원과 대중의 적극성과 창조성을 충분히 발휘시키고 그들 가운데 우수한 인재를 발견양성 및 천거하여 그들이 개혁개방과 사회주의현대화 건설에서 재능과 능력을 발휘하도록 장려하고 지지한다.

(6) 적극적으로 입당을 원하는 자들을 교육하고 양성하며일상적인 당원 발전 사업을 수시로 진행하여 생산업무 제일선과 청년들 가운데서 당원을 선발하는 것을 중시한다.

(7) 국가 법률과 행정규율국가의 재정경제법규와 인사제도를 엄격히 준수하며 국가와 단체와 대중의 이익을 침해하지 않도록 당원간부 및 기타 모든 인력을 감독한다.

(8) 바람직하지 못한 경향을 스스로 배격하고 각종 법위반 및 범죄 행위에 단호히 맞서도록 당원과 대중을 교육한다.


32조 거리향촌읍의 기층당위원회와 마을지역커뮤니티 당 조직은 해당 지구의 사업을 지도하며행정조직경제조직 및 대중자치조직이 직권을 충분히 행사하도록 지지하고 보장한다.


국유기업과 집체기업내 기층 당 조직은 정치적 핵심 역할을 발휘하고 기업의 생산 경영을 중심으로 하여 사업을 전개한다당과 국가의 방침 및 정책이 해당 기업 내에서 관철되고 집행되도록 감독하며주주회의이사회감사회와 사장(공장장)의 법에 따른 직권 행사를 지지하며온 마음을 다해 전체 근로자를 의지하고 근로자대표대회의 사업 전개를 지지하며기업의 중대한 정책 결정에 참여하며당 조직의 자기건설을 강화하고사상정치 작업정신문명건설 및 노조공청단 등 대중조직을 영도한다비공유제 경제 조직내 기층 당 조직은 당의 방침과 정책을 관철하고 기업이 국가의 법률과 법규를 준수하도록 인도감독하며 노조와 공청단 등 대중조직을 지도하고 근로자 대중을 단결결속시키며 각측의 합법적 권익을 수호하고 기업의 건강한 발전을 촉진한다행정 지도자 책임제를 시행중인 사업단위내 기층 당 조직은 정치적 핵심 역할을 발휘한다당위원회의 지도하에서 행정지도자책임제를 시행하는 사업단위의 기층 당 조직은 중대한 문제를 토의하고 결정하는 한편행정지도자가 자신의 직권을 충분히 행사하도록 보장해준다각급 당과 국가기관내 기층 당 조직은 행정책임자를 협조하여 임무를 환수하고 업무를 개선하며행정책임자를 포함한 모든 당원을 감독하되 소속 단위의 실무 작업은 지도하지 않는다.


6장 당 간부


33조 당의 간부는 당사업의 골간이며 인민의 충복이다당은 덕재겸비 및 덕을 우선시 하는 원칙에 따라 간부를 선발하고전국 각지에서 친분여부에 상관없이 능력에 따라 간부를 등용하여 간부의 혁명화연소화지식화전문화를 적극 실현한다당은 간부에 대한 교육훈련선발검정 및 감독을 중시하고 특히 우수하고 젊은 간부를 양성선발하며간부제도의 개혁을 적극 추진한다당은 여성간부와 소수민족간부 양성과 선발을 중시한다.


34조 당의 각급 지도간부는 본 규약 제3조에 규정된 당원의 각항 의무를 모범적으로 이행해야 하며다음의 기본조건을 갖추어야 한다.


(1) 직책이행에 소요되는 마르크스-레닌주의마오쩌둥사상덩샤오핑이론의 수준을 갖추고 3개대표의 중요사상을 착실히 실천하며 솔선하여 과학적발전관을 관철 및 이행하고마르크스주의의 입장관점방법으로 실제문제를 분석하고 해결하도록 노력하며학습정치바른 기풍을 지속적으로 중시하고 온갖 풍파와 시련을 이겨내야 한다.

(2) 공산주의의 원대한 이상과 중국특색 사회주의에 대한 확고한 신념을 가지고 당의 기본노선 및 제반 방침정책을 결연히 집행하며 개혁개방의 의지를 세우고 현대화사업에 헌신하며 사회주의 건설과정에서 고난을 이겨내고 성과를 도출하고정확한 실적관을 수립하며실천과 인민 및 역사의 시련을 견딜 수 있는 실질적인 성과를 올려야 한다.

(3) 계속 사상을 해방하고 실사구시하고 시대와 더불어 전진하며 개척하고 혁신하고 착실히 조사연구하며 당의 방침정책을 해당 지구,해당 부문의 현실과 결부시켜 효과적으로 사업을 전개하며사실을 말하고 실제적인 일을 하며 효율을 추구하고 형식주의를 반대해야 한다.

(4) 혁명 사업에 대한 강렬한 의욕과 정치적 책임감이 있고 실전 경험이 있으며 지도사업을 감당할만한 조직력문화수준전문지식이 있어야 한다.

(5) 인민이 부여한 권력을 올바로 행사하고 원칙을 견지하며 법에 따라 업무를 처리하고청렴하고 공정하게 인민을 위하여 부지런히 일하며 타의 모범이 되고 고난을 이겨내고 소박하며 대중과 밀접히 연계하고 당의 대중노선을 견지하며 당과 대중의 비판 및 감독을 앞장서서 받아들이며도덕적 수양을 강화하고당성과 품행을 중시하고 모범을 보이며자중(自重), 자성(自省), 자경(自警), 자려(自勵)하고 관료주의를 반대하며 직권을 남용하여 사리를 꾀하는 온갖 부정기풍을 반대해야 한다.

(6) 당의 민주주의 중앙집권제를 견지수호하며 민주주의 기풍과 전체를 고려하는 관념을 가지고 자기와 이견이 있는 동지를 포함한 모든 동지들과 잘 단합하여 함께 일할 줄 알아야 한다.


35조 당원간부는 비당원간부와 잘 협력하면서 함께 일하며 그들을 존중하고 겸허한 마음으로 그들의 장점을 배워야 한다각급 당 조직은 확실한 재능이 있고 학식이 있는 비당원간부를 발견하고 지도사업을 담임하도록 그들을 천거할 줄 알아야 하며 그들에게 직위와 권한이 있도록 보장하고 그들이 충분한 역할을 발휘하도록 돕는다.


36조 당의 각급 지도간부의 임기는민주선거를 통해 선출되었든 지도기관에 의해 임명되었든 종신제가 아니며 변경 또는 해임할 수 있다연령이나 건강상태가 업무를 계속 하기에 적합하지 않은 간부는 국가규정에 따라 정년퇴직시켜야 한다.


7장 당 기율


37조 당 기율은 각급 당 조직과 전체 당원이 반드시 지켜야 하는 행동준칙으로 당의 단결과 통일 수호당 임무 완수에 필요하다당 조직은 당기율을 엄격히 집행하고 수호하여야 하며 공산당원은 앞장서서 당기율의 규제를 받아야 한다.


38조 당 조직은 당기율을 위반한 당원에 대하여 지난 일을 징계하여 향후 삼가토록 하고 병을 치료하여 사람을 구하는 정신에 입각하여잘못된 일의 성격과 경중여하에 따라 비판교육이나 기율처분을 한다형법을 엄중하게 위반한 당원은 출당시켜야 한다당내에서 당원을 대상으로 당규약과 국가 법률에 위반되는 수단을 사용하고보복을 가하거나 무고하게 모함하는 것을 엄금한다이 규정을 위반한 조직 또는 개인에 대해서는 당기율과 국가 법률이 책임을 추궁한다.


39조 당 기율에 따르면 경고엄중경고당내 직무박탈권리정지당적박탈 등 모두 5가지의 처벌이 있다권리정지 기한은 최장 2년을 넘지 못한다당원은 권리정지 기간에 표결권과 선거권 및 피선거권이 없다당원이 권리정지 처벌을 통해 자신의 과오를 확실히 고쳤을 경우에는 그의 당원권리를 회복시켜야 하며자신의 과오를 고치지 않고 계속 고집할 경우에는 출당시켜야 한다당적박탈은 당내 최고 처벌로서각급 당 조직은 당원에 대한 출당처벌을 결정 또는 비준할 때 관련 자료와 의견을 전면적으로 검토하고 극히 신중한 태도를 취해야 한다.


40조 당원에 대한 기율처벌은 반드시 지부대회에서 토론하여 결정하고 이를 기층당위원회에 보고하여 비준을 받아야 한다관련문제가 비교적 중요하거나 복잡하거나 당원에게 출당처벌을 가할 경우에는 상황에 따라 이를 현급 또는 현급 이상의 당기율검사위원회에 보고하여 심사비준을 받아야 한다특수한 경우현급 및 현급 이상 각급 당위원회와 기율검사위원회는 당원에 대한 기율처벌을 직접 결정할 수 있다당 중앙위원회와 지방 각급 당위원회의 위원후보위원에 대한 당내 직무박탈권리정지 또는 출당 처벌의 적용은 해당 위원회 전체회의에서 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다특수한 경우당 중앙정치국 또는 지방 각급 당위원회 상무위원회가 먼저 결정을 하고이후 당 위원회 전원회의를 개최하여 사후 승인 할 수도 있다지방 각급 당 위원회 위원과 후보위원에 대해 상기 처벌을 적용할 경우에는 반드시 상급 당 위원회의 비준을 얻어야 한다형법을 엄중하게 위반한 당 중앙위원회 위원후보위원에 대해서는 당 중앙정치국이 출당여부를 결정하며형법을 엄중하게 위반한 지방 각급 당위원회의 위원후보위원에 대해서는 동급 당위원회 상무위원회가 출당여부를 결정한다.


41조 당 조직이 당원에 대한 처벌을 결정할 때에는 실사구시에 의거하여 진상을 조사규명하여야 한다처벌의 근거가 되는 근거 자료와 처벌 결정을 당사자에게 보여주고 당사자의 상황설명과 변호를 들어야 한다만약 당사자가 처벌결정에 불복할 경우에는 상소할 수 있는바관련 당 조직은 이를 책임지고 처리하거나 신속하게 사안을 이관해야지 보류해선 안 된다그릇된 의견을 고집하고 무리한 요구를 하는 사람에 대해서는 비판교육을 실시한다.


42조 당 조직이 당 기율 수호의 임무를 다하지 못한 경우에는 추궁 받아야 한다당 기율을 엄중하게 위반하고위반 사항을 스스로 시정할 수 없는 당 조직에 대해서는 직속 상급 당위원회가 사실을 조사 규명한 다음 상황의 심각한 정도에 따라 조직의 쇄신 또는 해산을 결정하고이를 직속 상급 당위원회에 보고하여 심사비준을 받은 다음 공식 선포하고 집행해야 한다.


8장 당 기율검사기관


43조 당 중앙기율검사위원회는 당 중앙위원회의 지도하에서 업무를 수행한다당의 지방 각급 기율검사위원회와 기층기율검사위원회는 동급 당위원회와 상급 기율검사위원회의 이중지도하에서 업무를 수행한다당의 각급 기율검사위원회의 임기는 동급 당 위원회 임기와 동일하다당의 중앙기율검사위원회 전체회의는 상무위원회와 서기부서기를 선출하고이를 당 중앙위원회에 보고하여 비준을 받는다당의 지방 각급 기율검사위원회 전체회의는 상무위원회 및 서기부서기를 선출하고동급 당 위원회가 이를 채택하면상급 당 위원회에 보고하여 비준을 받는다기층당위원회에 기율검사위원회를 둘 것인지 아니면 기율검사위원을 둘 것인지는 직속 상급 당 조직이 구체적인 실정을 근거로 하여 결정한다당 총지부위원회 및 당 지부위원회에는 기율검사위원을 둔다당의 중앙기율검사위원회는 업무상 필요에 따라 중앙 1급 당 기관 및 국가 기관에 당 기율검사팀 또는 기율검사원을 파견할 수 있다기율검사팀 팀장 또는 기율검사원은 해당 기관 당 지도조직의 관련 회의에 참석할 수 있다이들은 업무와 관련하여 해당 기관 당 지도조직의 지지를 받아야 한다.


44조 당의 각급 기율검사위원회의 주요임무는 당 규약 및 기타 당내법규를 수호하고 당의 노선방침정책 및 당 결정의 집행상황을 검사하며당 위원회를 도와 당 기풍건설을 강화하고 부패척결 사업을 조직하고 협력하는 것이다각급 기율검사위원회는 당원들에 대한 기율준수 교육을 수시로 진행하고 당 기율 수호에 관한 결정을 내리며당원지도간부의 권력행사를 감독하고당 조직 및 당원이 당 규약과 기타 당내법규를 위반한 비교적 중요하거나 복잡한 사건을 검사 및 처리하고관련 사건에 연루된 당원에 대한 처벌을 결정하거나 취하하며당원의 고소와 기소를 수리하고 당원의 권리를 보장한다각급 기율검사위원회는 특별히 중요하거나 복잡한 사건을 처리하는 문제와 처리결과를 동급 당위원회에 보고해야 한다당의 지방 각급 기율검사위원회와 기층기율검사위원회는 동시에 직속 상급 기율검사위원회에 이를 보고해야 한다각급 기율검사위원회는 동급 당 위원회 위원의 당 기율 위반 행위를 발견하였을 경우먼저 일차적인 규명작업을 하여 안건을 입안하여 검사할 필요가 있다고 판단되면동급 당위원회에 보고하여 비준을 받고상무위원과 관련되는 것은 동급 당위원회에 보고한 후 직속 상급 기율검사위원회에 보고하여 비준을 받아야 한다.


45조 상급 기율검사위원회는 하급 기율검사위원회의 업무를 검사할 권리가 있으며사건에 대한 하급 기율검사위원회의 결정을 비준 또는 변경할 권한이 있다만일 변경해야 할 해당 하급 기율검사위원회의 결정이 이미 동급 당위원회의 비준을 받은 것일 경우에는 직속 상급 당 위원회의 비준을 얻어야만 해당 결정을 변경할 수 있다당의 지방 각급 기율검사위원회와 기층기율검사위원회가 사건에 대한 동급 당위원회의 처리결정에 이의가 있을 경우에는 직속 상급 기율검사위원회에 재심사를 요청할 수 있으며동급 당위원회 또는 그 구성원의 당 기율 위반사례를 발견하고도 동급 당위원회가 해결해주지 않거나 정확히 해결하지 않을 경우에는 상급 기율검사위원회에 상소하여 처리 협조를 청구할 권리가 있다.


9장 당 조직(黨組)


46조 중앙과 지방의 국가기관인민단체경제단체문화단체 및 기타 비당조직의 지도기관에 당조(黨組)를 구성할 수 있으며당조는 핵심 지도 역할을 발휘해야 한다당조의 임무는 주로 당의 노선방침 및 정책을 책임지고 관철집행하며 소속 단위의 중대한 문제를 토의 결정하고간부 관리업무를 잘 해나가며비당원간부와 대중을 단결시켜 당과 국가로부터 부여받은 임무를 완수하며기관 및 직속단위 당 조직의 업무를 지도하는 것이다.


47조 당조의 구성원은 당조의 설립을 비준한 당 조직이 결정한다당조에는 서기를 두며 필요할 경우 부서기를 둘 수 있다당조는 그 설립을 비준한 당 조직 영도에 복종해야 한다.


48조 산하 단위에 중앙집권적 통일지도를 실시하는 국가사업 부문은 당 위원회를 구성할 수 있으며당 위원회의 출범방법직권 및 업무과제는 당 중앙이 별도로 규정한다.


10장 당과 공산주의 청년단과의 관계


49조 중국공산주의청년단은 중국공산당이 영도하는 대중적 조직으로 선진 청년들로 구성되며대다수 청년들이 실제 경험을 통해 중국특색 사회주의와 공산주의를 배우는 학교이며당의 조수이며 예비군이다공청단의 지방 각급 조직은 동급 당위원회의 지도를 받는 동시에 공청단 상급조직의 지도를 받는다.


50조 각급 당위원회는 공청단에 대한 지도를 강화하며공청단 간부의 선발과 양성에 주의해야 한다당은 공청단이 대다수 청년들의 특징과 요구를 바탕으로 생동적이고 활발하며 창조적으로 일할 수 있도록 확고히 지지하여공청단이 돌격대로서의 역할과 대다수 청년들을 이어주는 교량으로서의 역할을 충분히 발휘하도록 한다현급 또는 현급 이하 공청단 각급 위원회의 서기기업 단위의 공청단위원회 서기는 당원으로서동급 당위원회 또는 상무위원회 회의에 참석할 수 있다.


11장 당 로고 및 깃발


51조 중국공산당의 로고는 낫과 망치의 문양으로 구성되어 있다.


52조 중국공산당의 깃발은 금빛 당 로고가 새겨진 붉은 깃발이다.


53조 중국공산당의 로고와 깃발은 중국공산당의 상징이며 표지이다각급 당 조직과 전체 당원은 당 로고와 깃발의 존엄을 수호해야 한다당 로고와 깃발은 규정에 따라 제작 및 사용해야 한다.


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